工作内容：
1.在院长管理下进行工作。
2.负责制定所分管板块的年度目标计划、预算及关键任务。
3.负责对所分管板块进行业务和团队管理。
4.协助院长完成全年工作目标，负责日常工作的监督管理。
5.负责不断完善和优化工作标准、工作流程、规章制度。
6.负责全院安全管理工作的执行。
工作要求：
1.30 周岁以上，55 周岁以下，本科及以上学历。
2.护理、社会工作、心理学、财务管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。
3. 八年以上养老行业管理经验。
4.担任大型养老机构主要部门负责人三年以上。