（1）行政管理、人力资源等相关专业大学本科及以上学历；
（2）熟悉办公自动化系统，熟练使用各类办公软件； （3）具备较强的公文写作、报告撰写、纪要整理能力； （4）熟练掌握档案管理、固定资产管理、招投标管理等行政模专业知识，并有相关实操经验；
（5）熟练掌握人力资源管理六大模块专业知识，并有相关实操经验；
（6）有较强的沟通协调能力和服务意识。
（7）1-3年及以上行政、后勤等相关岗位经验者优先。