任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上行政工作经验，其中2年以上团队管理经验；
3、具备良好的公文写作能力，能撰写制度、流程等；
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1、协助制定并优化公司行政管理制度、流程及标准，确保高效执行；
2、统筹管理日常行政事务（如办公环境、物资采购、固定资产等）；
3、组织会议、活动及接待工作，包括场地协调、物资准备等；
4、负责会议纪要的整理及后续工作销项跟进；
5、策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等）。