招聘需求：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、5年以上行政工作经验，其中3年以上团队管理经验；

3、具备良好的公文写作能力，能撰写制度、流程等；

4、能快速响应及处理突发问题，协调资源高效解决；

5、具备预算编制及节约成本的创新方法；

6、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责：

1、制定并优化公司行政管理制度、流程及标准，确保高效执行；

2、负责各类公文的撰写；

3、领导行政团队（如前台、后勤、采购等），明确分工并监督目标完成；

4、跨部门协作，支持业务部门需求，解决行政相关问题；

5、策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），增强团队凝聚力。