任职要求：

岗位要求:

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先

2、3年以上从业经验，1年以上管理岗经验，商业行业经验优先;

3、具备 HR 专业能力与实操经验;

岗位职责:

1、完善企业招聘、员工培训、绩效管理等制度事项

2、负责各部门人员岗位招聘

3、维系保障员工关系;推动企业文化建设，组织企业内部员工活动

4、负责企业其他行政事务。

此岗位工作地点：广东省梅州兴宁市