岗位职责：

1）策划、实施和监督学校的各项管理工作，包括教学、科研、师资培养、财务管理等方面；
2）制定并执行学校的发展战略规划，提高学校声誉和知名度；
3）组织推进学校内外部资源整合，建立与社会各界的联系；
4）加强师资队伍建设，培养优秀教育人才。

任职要求：
1）熟悉职业培训教育行业政策，了解大健康行业的发展趋势和

市场需求；

2）30-45岁，智慧健康养老服务与管理、健康大数据管理与服务、现代家政服务与管理、护理等相关专业专科及以上学历，具有5年以上教育行业从业经验；

3）从事过大健康行业工作经验者优先；
4）具备优秀的组织管理能力，协调沟通能力和领导能力；
5）具备开拓市场的思维和敏锐的商业意识。