岗位职责:
1.带领团队完成企业培训和发展目标；
2.设计和实施企业商学院的培训计划；
3.监控培训效果，并进行持续优化；
4.与企业合作，了解需求，提供定制化培训内容；
5.维护和拓展企业商学院的品牌影响力。
任职要求：
1.具有强烈的责任心和领导能力，优秀的组织管理能力，协调沟通能力和领导能力；
2.能够带领团队达成目标，了解国家、地区或行业教育政策、法律法规和发展趋势；
3.具备开拓市场的思维和敏锐的商业意识；
4.了解企业培训和发展趋势；
5.能够根据企业需求设计和调整培训内容，具有5年以上教育行业从业经验