岗位职责：

1、根据公司整体战略目标，制定所管辖区域的酒店经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领门店完成各项经营、管理、成本指标，全面提高所管辖区域的酒店服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益；

2、确立所管辖区域酒店的经营计划（月、季、年），发展规划及经营方针，制定所管区域的经营管理目标，并指挥实施；

3、按照公司经营和服务的规范要求及质量标准，负责向上级提供完善酒店各项规章制度的建议；

4、全面负责所管辖区域酒店的市场拓展，人力资源开发和财务管控工作；

5、全面负责所管辖区域酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全、食品、卫生、治安及消防等管理工作；

6、带领所管辖区域酒店完成公司下达的各项指标，负责检查所管辖酒店的管理制度的落实执行情况；

7、负责酒店总经理队伍建设，培养、选拔、推荐酒店中高层管理人员，搭建好区域人员梯队；

8、全面监督、控制区域经营计划的实施过程，并对结果全面责任。

任职条件:

1、有3-5年以上运营管理工作经验，2年以上酒店区域管理经验，大专以上学历，性别不限，年龄30-40岁；

2、抗压能力强、计划3.性强、执行能力强、责任心强；

3、带动区域各门店做好运营工作，进行大客户的开拓和维护，提升业绩，达成预算指标。