一、风险管理模块：
1.负责EMC（Energy Management Contracting，合同能源管理）全面风险管理管控，包括风险识别、评估、监测、预警及应对机制，定期提交重大经营风险报告。
2.组织内控合规制度设计与执行，开展内控自评、缺陷整改及合规检查，确保业务符合法律法规及监管要求。
3.主导合同全生命周期管理（起草、审核、谈判、归档），参与重大决策法律审核，签发法律意见书及律师函。
4.处理诉讼与仲裁案件，协调外部律师资源，维护公司合法权益。
5.统筹招标采购流程合规性审查，制定采购比价机制，监督供应商选择及合同履行。
6.主导财务审计、经营审计及离任审计，监督财务收支、预算执行及资产安全，提出整改建议并跟踪落实。
二、企业管理模块：
1.协助制定公司中长期战略目标，分解年度经营计划，监控执行进度并优化调整。
2.组织行业研究及竞争分析，推动业务模式创新与资源整合。
3.统筹数字化转型规划，主导ERP、OA等系统升级，提升运营效率与数据决策能力。
4.持续维护并更新流程，确保流程的高效率和持续优化。
任职要求：
1.教育背景：法学、工程管理、营销管理或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：至少10年以上EPC项目管理、法务管理或相关工作经验，其中至少8年在能源类项目管理领域的风险防控与法务管理职位。
3.专业技能：精通国家法律法规，熟悉EPC项目运作流程，具备良好的合同管理、风险识别和应对能力。
4.营销思维：具备敏锐的市场洞察力，能够将法务管理与市场营销策略有效结合，推动业务增长。
5.领导能力：优秀的团队管理和跨部门协作能力，能够有效激励团队，带领团队达成目标。