岗位内容：
1.负责公司百人以上私域客服团队的业绩目标达成；
2、负责私域团队的人才扩容及人才梯队搭建；
3、负责私域团队培训体系的落地及协助公司培训部进行知识更新迭代；
4、负责私域团队日常工作管理，包括但不限于：规划新员工带教，新员工培训成果考核、老员工业绩提成及业绩问题诊断、客户服务质量诊断、账号资源管理、客户资源管理、客诉处理、协同部门沟通等。
5、负责部门数据分析及业务诊断及提升。
6、负责线上互联网医疗板块与线下医疗协作。
任职要求：
1. 有5年以上私域客户团队管理工作经验，
2. 具有良好的沟通技巧、解决问题的能力和团队管理能力。
3. 具有出色的分析能力，熟悉流程和系统优化方法。
4.有大健康、医疗、优生优育行业工作经验者优先考虑。
工作时间
夏令时：8：30-12：00，14：00-18：00
冬令时：8：30-12：00，13：30-17：30
目前施行单休
福利待遇
薪资10K-15K（固定薪资，面试后定薪）缴纳社保、年度体检、定期团建旅游，发放节假日福利