一：工作内容
1、根据公司人员编制进行招聘，管理招聘渠道,发布招聘信息，协助安排面试联络;
2、负责培训计划的实施和培训系统的维护，确保员工培训记录的完整;
3、根据各部门主管的系统培训，熟悉公司专业化模块;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; .
二：工作要求
1、能在招聘主管指导下开展招聘日常工作;
2、身高1.65m以上
3、有相关工作经验者可优先录用，无经验者可带薪培训;
4、具有良好的沟通能力和协调能力;
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;
6、反应灵敏，想融入团队的意识及有强烈的上进心，发展欲望;
7、提供住宿和培训
8、公司地址：紫金路60号金城国贸大厦26楼2606室