你的工作内容：
• 负责智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等平台及公司内部系统的招聘信息发布、更新，确保内容准确有吸引力，提升信息曝光效果
• 全程跟进招聘流程：筛选简历、电话邀约候选人、安排面试，高效推进招聘进度
• 开展初步面试，与拟录用人员沟通入职事宜、发放offer，并协助办理入职手续
• 配合领导完成其他临时工作，助力人力资源部整体工作推进

我们希望你：
• 21-26岁，大专及以上学历，身高160cm+，形象气质佳，执行力和沟通力强
• 熟悉招聘全流程及各渠道，能独立完成简历筛选、面试等环节，掌握实用招聘技巧
• 熟练用Office办公软件，尤其擅长Excel数据统计分析，能做招聘报表和图表
• 学习能力强，能快速适应新要求，擅长协调内外部资源解决招聘中的问题
• 有责任心、有激情，能适应适度压力，保持积极学习的心态

薪资待遇
• 薪资透明：试用期3个月，薪资6000-6500+提成；转正后6500-7000+提成，综合8000-12000（注意：原文“120000”应为笔误，已修正为12000）
• 福利实在：员工租房比市场价低20%，每月旅游、团队聚餐，节假日福利全配齐
• 成长看得见：半年一次加薪机会，入职1年底薪最多3次调整；文职晋升通道畅通，可跳级晋升（人事专员→人力资源部组长→人力资源总监）
• 能力全面提升：内部轮岗机制，深入学习人力资源六大模块，为职业发展打牢基础

基本信息
• 工作时间：9:00-18:00，周末双休
• 入职即有老员工带教，快速融入团队
有意向可直接沟通，随时回复～ 期待和你成为同事！