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工作内容：简单来说：就是做招聘。

展开来说：熟知业务部门用人要求，负责所⽀持业务线人才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责；关注行业、市场动态，进行相关行业及人才的mapping，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。

职位要求： 本科及以上学历 ，0-3年招聘领域经验，甲乙方皆可，猎头经验优先； 有IT/互联网相关招聘经验者优先；

薪资待遇：薪资构成：固定薪资+年终奖，固薪6-18k，面试定级定薪哦，入职缴纳五险一金，下午茶+打车补贴+免费三餐