1.负责办公区域的环境布置、设备维修保养，保障办公秩序，协同监管公司人员行为管理；​
2.负责公司的来访接待管理，合理安排公司会议，保障会议室设备使用，提前准备会议材料、布置会场；​
3.负责固定资产/办公用品的采购、入库、发放及库存盘点，控制行政成本，建立相应台账；​
4.负责各类行政文件、合同，文件归档管理，处理日常行政沟通事宜，建立相关台账。​
5.协同建立良好的企业文化氛围，组织落实公司多种形式文化活动，例如年会、生日会、激励会等；同时做好企业文化的内部推动，包括但不限于放假通知、生日祝福、员工周年祝福等；
6.负责公司行政费用的及时申报和缴纳，定期分析及有效管控；
7.负责办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新员工信息档案；​
8.配合人事主管完成公司基础入力统计工作，包括但不限于考勤的制作、餐补的统计等；
9. 上级布置的其他工作。