工作内容:
1、协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、负责员工档案的管理与更新，确保档案的完整性和准确性。
3、办理员工入职、离职手续考勤统计及薪酬核算，包括填写相关表格、收集资料等。
4、参与公司人事制度的制定和完善，提供相关建议和意见。
5、协助处理员工福利事务，如社保、公积金等的办理与咨询。
6、负责办公用品的采购与管理，确保办公环境的整洁与有。
7、协助组织公司内部活动，如团建、年会等，提升员工凝聚力。
8、完成领导交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、1年左右行政人事工作经验，有一定的人事工作经验或行政工作经验者优先。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的协作。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5、工作细心、认真，有较强的责任心和执行力。
6、具备良好的组织协调能力和应变能力，能够应对日常工作中的各种情况。
如有意向的求职者请投递简历;
福利待遇:
薪资面议，朝九晚六大小周，完善的五险，丰富的员工福利，如节日礼品、带薪年假等。良好的工作环境和团队氛围