一、公司简介
我们是一家外贸服装公司，公司具备完整的生产体系，团队年轻有活力，公司提供完善的福利制度，无责底薪、缴纳五险，提供住宿，丰厚节假日福利（春节带薪休假），此外我们提供不定期团建活动，具备完整的培训体系，助力员工全面发展；加入我们，共创更广阔的未来!
二、岗位职责：

1.招聘管理：根据公司招聘需求，制定招聘计划，拓展并维护招聘渠道；跟进入职流程，办理新员工入职手续，并完成劳动合同签订及档案管理；分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配度。

2.行政管理：制定和完善公司行政管理制度，负责工厂的日常管理，包括人员考勤、工作纪律、员工宿舍、环境卫生、员工活动组织等。

3.制度建设与执行： 协助制定、修订人事行政相关管理制度，推动制度落地实施；监督公司规章制度的执行情况，定期反馈问题并提出优化建议；负责员工手册更新、制度宣导及培训，确保员工知悉并遵守相关规定。

4.沟通协调与员工关系：搭建员工沟通桥梁，及时反馈员工意见，协助处理员工投诉、劳动纠纷等事宜。

三、任职要求：

1.两年以上人事行政相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先、

2.熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理和行政管理相关知识。

3.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作严谨细致，责任心强。

4.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理和数据分析能力。

四、薪资福利
薪资待遇：5000 - 6000元/月，根据个人能力和工作表现提供具有竞争力的薪酬。
福利保障：公司提供住宿，提供完善的社保福利，享受法定节假日、年假等带薪假期。
职业发展：广阔的职业发展空间，公司注重员工的个人成长，提供丰富的培训和晋升机会。
五、工作时间、地点
工作时间：8:00--12:00 14:00--18:00 每周日休息
工作地点：泉州鲤城区南环路1139号