一、岗位职责

1、负责了解国家、各省市发布的与研究院业务相关的政策，解读落地；

2、负责新型研发机构体制与运行机制的研究与落实；

3、负责研究院文化建设与落地；

4、熟悉高校教学管理、科研管理、资产管理、采购管理工作，优化相应业务流程，提高管理效率；

5、负责研究院部分对外沟通联络工作；

6、完成其他临时性工作。

二、应聘条件

1、硕士及以上学历，经验特别丰富的可适当放宽条件；

2、熟悉高校管理或企业管理机制；

3、熟悉企业文化建设；

4、具备较好的沟通协调及表达能力。

三、薪酬待遇

1、聘用方式为委托唐山市人才派遣中心劳务派遣，硕士及以上优秀人才可申请唐山市事业编制；

2、提供有竞争力的薪酬待遇，根据学历、工作经历等情况确定薪酬等级，优秀人才薪酬面议；

3、按国家相关规定缴纳社会保险及住房公积金；

4、研究院提供的校内教师公寓；

5、符合条件的人员可享受唐山市“凤凰英才”计划生活补贴或购房补贴等引进人才政策支持。