一、岗位职责
1.负责制定期刊长期发展战略和规划，了解市场营销策略，进行市场推广工作
2.以目标为导向，对期刊发表量、期刊编委建设、期刊健康发展、期刊业绩负责
3.为期刊团队成员提供编辑业务支持，定期组织部门内部培训，进行业务讲解及经验分享等，持续提升团队氛围与职业能力;
4.组织各类会议，会议方案策划、执行及落地；
5.监管各类期刊发展数据，保证期刊的稳定发展，避避免期刊发文质量出现问题;
6.擅长并喜欢与主编、编委沟通，和编委团队建立良好关系
7.熟悉对应的各大重要数据库的申请指南
二、任职条件
28-38岁，性别不限
研究生以上学历
至少过了英语6级，口语突出
专业：材料学科，生物医用材料、有机无机材料、物理化学材料、医学、英语等。
了解英文期刊市场运营情况；
熟练使用各种学术数据库，负责对英文稿件的文献检索和核查。
有发表SCI和实验室工作经验优先,至少3-5年工作经验
很强的沟通、协调能力，责任心、事业心、时间管理能力强
具备优秀沟通、协调能力、组织协调能力、抗压性，具有较强的语言和文字表达能力、解决复杂问题的能力
三、福利待遇/发展与晋升
1、上班时间：9:00-12.00 13.00-18.00 周末双休）
2、薪资待遇：基本工资+高额奖金+绩效+工龄奖
3、福利待遇
（1）公司缴纳五险一金
（2）公司设有下午茶时间，方便员工工作之余用来茶歇或放松运动
（3）不定时发放一些小福利以及各种节假日福利
（4）每季度团队建设活动