一、岗位职责

1.负责期刊分社的运营和管理。中、英文期刊的全流程运营出版工作，规划不同期刊的定位及运营模式，制定并实施期刊管理制度、组织开展合作，提高期刊的社会效益和经济效益；

2.内容质量控制。对期刊的内容进行严格把关，确保文章的质量和准确性，确保期刊符合学术规范和质量要求。定期组织召开编委会年度工作会议，贯彻落实编委会工作意见，提升刊物的学术吸引力和影响力；

3. ‌市场拓展与合作。开拓出版资源，通过合作、联办等方式扩大学术期刊的影响力和市场份额。积极与国际出版商对接洽商，开展国际合作；

4. ‌团队管理和人才培养。培养编辑组织安排编辑人员的科研与进修，改善编辑的工作和生活条件，并对编辑的政治和业务工作进行考核，根据考核结果实施奖惩。‌‌

二、任职要求

1. 中共党员或民主党派人士，45周岁以下，具有5年以上专业期刊运营管理、策划、市场营销、成本控制等经验；

2. 研究生以上学历，中文、新闻、传媒、教育、物资、物流、管理、经济、金融等相关专业，具备出版中级以上职称；

3. 热爱期刊事业，有较强的政治意识、团队合作意识、积极的工作态度，有良好的学习和沟通能力。