岗位职责：

1. 负责董事长的外联关系维护及业务合作支持，协助拓展外部资源。

2. 统筹日常行政事务，包括各部门行政协调、文件归档、资料整理与信息维护等。

3. 推进企业文化建设与办公环境优化，营造高效、有序的办公氛围。

4. 负责公司活动方案撰写、会议组织、会务协调及后勤保障工作。

5. 参与制定并完善公司管理制度与流程，协助提升整体运营效率。

6. 及时分析并协调解决各类管理问题，提出优化建议，推动管理效益提升。

任职要求：

1. 具备优秀的文字表达能力与公文撰写能力。

2. 组织协调与执行力强，能高效应对突发事件，抗压能力好。

3. 擅长沟通协作，具有团队合作精神，能积极配合各部门工作。

4. 学习与适应能力强，责任心强，具备主动服务意识。

5. 熟练使用办公自动化软件及OA系统，具备基础数据处理能力。