岗位职责:

一、运营方案规划与执行

1、熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台规则、算法及用户行为，结合公司及旗下诊所业务目标，制定全面且具前瞻性的运营策略，包括公司品牌形象、医生IP打造、节点营销等，确保为公司旗下诊所运营提供持续增长与影响力提升。

2、依据市场动态和用户反馈，及时调整运营策略，持续精进，提升用户粘性与活跃度，保障运营效果达成预期目标。

二、流量运营与用户增长

1、负责线下诊所店面的流量与用户增长，通过新媒体推广、行业合作、流量投放等手段获取新用户，保证用户增长规模；

2、负责全矩阵流量运营工作，包括流量引入、效率提升、全局导流量、漏斗优化、流量变现模型构建等；

3、搭建流量运营体系，制定短中长期用户增长策略，持续关注业务节奏并优化运营手段，实现业务目标。

三、团队建设管理

1、负责运营团队的架构优化、培训与日常管理，包括招聘、绩效考核、职业发展规划等，打造一支专业、高效、富有激情的运营团队。

2、组织开展团队内部培训，提升团队成员在商家运营、数据分析、用户运营等方面的专业技能，营造积极向上的学习氛围。

3、协调运营团队与公司内部其他部门，确保公司各业务环节的全流程顺畅衔接，提升整体协同效率

四、有下列特长及经验者优先

（一）、医生个人IP账号运营

1、负责医生IP账号的人设打造、内容执行，直播运营，对涨粉量负责;

2、熟悉行业标杆，定期进行账号对标，爆文拆解，对内容播放量负责;

3、熟悉医疗肢体疼痛专业知识，围绕IP人设进行内容策划与实施，对账号的转化率负责。

（二）、数据监测与分析

1、建立完善的数据监测体系，实时跟踪运营数据的关键数据指标，定期进行数据分析与总结。

2、通过数据分析挖掘用户需求与行为特征，持续优化运营效果。

3、负责诊所新媒体运营的全流程管理，包括诊疗项目策划、视频与直播质量监督等，确保内容按时、高质量完成。

4、与公司旗下各诊所保持密切沟通，深入了解诊所需求，提供专业的运营建议与解决方案，及时反馈项目进展与成果。

任职要求:

一、工作经验

1、具有2年以上新媒体运营经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉抖音、视频号、小红书美团等新媒体平台运营规则与流程，有成功运营案例者优先。

2、对营销策划内容有深入理解与实践经验，能根据不同内容特点制定针对性运营策略。

二、有下列专业技能者优先

1、熟练掌握新媒体后台各类工具，如抖音创作者中心、飞瓜数据等，具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能从数据中洞察问题与机会。

2、了解平台推广渠道与方法，熟悉抖音 DOU+、巨量千川等推广工具的使用，能够制定有效的推广策略，提升账号曝光度与流量转化。

3、具有较强的内容策划和创意能力，能够结合品牌特点和用户需求创作高质量的内容；能够带领团队创作优质内容，提升视频吸引力与传播效果。