岗位职责
1.负责公司日常行政后期管理，包括办公用品采购、分发，资产登记、会议管理，车辆管理，印章管理、公司档案管理等；
2.负责公司行政、人事相关制度的编制；
3.负责人事招聘，跟进劳动合同签订，维护员工档案信息；
4.配合公司组织团建、员工福利发放。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，1年以上行政或人事相关工作经验；
2.熟练掌握office办公软件；具备一定的文字功底，能够编写文件；
3.工作细致认真，有较强的责任心，执行力强，能多任务处理，具备良好的服务意识；
4.了解劳动法规相关基础知识者优先。