职位描述
岗位职责:
1.在公司特定岗位上轮岗,创造最佳实践,并参与标准化建设;
2.在轮岗岗位上帮助公司优化流程,提高效率,挖掘商业机会;
3.参加公司管理培训和管理实践,为日后担任管理岗位做准备。
任职要求:
1.统招本科学历,211、985院校毕业;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.对管理岗位有浓厚兴趣,愿意接受挑战;
4.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力;
5.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识;
6.有责任心,能够按时完成分配的任务。
福利:
五险一金,双休,提供职工宿舍
待遇:
培养期4000-6000元无责底薪,定岗后按照岗位职级定薪,年薪10万起步