渠道：线下实体门店+线上电商全渠道

业绩规模：1-2亿

岗位：服饰类目商品运营经理

岗位职责：

1、根据公司年度战略规划及经营目标，负责公司年度经营指标在货品维度的拆解和管理（到渠道/品类/季度）协助商品总监制定并实施商品部年度工作计划;

2、组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为产品线上下游提供决策依据；

3、建立并完善商品企划和商品流通管理流程，搭建清晰合理的商品架构;

4、跟进新款、翻单货品的下货时间、数量及进度，（包括:加单及调价申请提报);

5、日常各渠道店铺补货工作，订货的调拨，执行新品发货、货品集中调货计划及跟踪到货时间；

6、统筹制定周、月、年报商品报表，持续分析跟进监控销售目标达成、售罄率、库存周转率、毛利率等重点商品管理指标；

7、制定培训计划，向店铺培训产品卖点， 参与促销方案制定，确保库存匹配活动力度。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，服装设计、零售管理，商品管理等相关专业，有3-5年服装商品经验；

2、3年以上国内知名品牌服装商品运营管理工作经验、熟悉服装零售业商品运营管理体系，对商品采买预算和后期库存、毛利管控具有较强实提经验及深入的认识;

3、善于捕捉产品、市场信息，具有丰富的物流知识、财务知识、商品企划等经验;

4、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;

5、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目；

6、拥有敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化，能够在面对挑战时提出有效方案。

薪资待遇以及工作时间：

薪资：15-20K 可议

工作时间：早八点半至晚六点半，午休一小时，周日单休，五险，试用期1-3个月