职位详情
保培副主管
7000-9000元
包头市八戒农牧有限责任公司
包头
1-3年
大专
12-31
工作地址

包头大数据-A座

职位描述
一、主要工作职责

1. 生产保障与健康管理 (核心)

  • 猪群健康监控: 建立并执行猪群健康巡查制度,及时发现异常猪只,组织诊断并制定处理方案,控制疾病传播。

  • 防疫体系执行: 监督并确保场内各项生物安全措施(人流、物流、车流、猪流管理)和免疫程序得到100%严格执行。

  • 生产数据分析: 每日/每周分析关键生产数据(如配种分娩率、断奶仔猪数、死亡率、料肉比等),发现问题根源,提出并推动改善措施。

  • 饲养管理监督: 监督各生产环节(配怀、分娩、保育)的标准化操作规程(SOP)执行情况,确保环境控制、饲喂、饮水、转群等操作达标。

  • 成本控制: 协助场长监控生产物料(药品、疫苗、保健品)的使用,防止浪费,优化使用方案以降低吨均生产成本。

2. 培训与能力建设 (核心)

  • 培训体系搭建: 制定年度、月度培训计划,建立涵盖新员工入职、岗位技能、生物安全、疾病防控、动物福利等的完整课程体系。

  • 培训实施: 亲自或组织内外部资源开展理论培训和现场实操指导,确保培训内容的针对性和有效性。

  • 技能考核与认证: 设计各岗位的技能考核标准,定期组织技能比武或考核,建立员工技能等级档案,与晋升、薪酬适度挂钩。

  • 新人带教: 制定新员工“传帮带”计划,指定导师,跟踪新员工成长,确保快速胜任岗位。

  • 培训资料管理: 编制、更新和维护各类SOP文件、操作视频、培训教材等知识库。

3. 团队管理与现场督导

  • 技术指导: 对下属各车间主管及员工进行日常生产技术指导,解决现场疑难问题。

  • 绩效沟通: 参与下属的关键绩效指标(KPI)制定与过程反馈,协助其能力提升。

  • SOP落地检查: 定期进行生产现场审计,检查SOP执行情况,纠正偏差,确保操作统一规范。

  • 安全与文化建设: 推广安全生产意识,参与营造积极学习、持续改进的团队文化。

4. 其他职责

  • 会议组织: 主持或参与生产周会、培训总结会、问题分析会等。

  • 外部对接: 协助场长、集团生产管理中心、外部专家等,落实技术方案。

  • 记录与报告: 确保生产与培训记录的准确、及时、完整,并按要求向上级提交相关报告。

二、任职资格要求

1. 教育背景

  • 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医、动物医学等相关专业。

2. 工作经验

  • 3年以上规模化种猪场或商品猪场一线生产技术管理经验。

  • 至少2年以上担任配种、分娩或保育等重要环节主管的经验。

  • 有成功组织实施员工培训、带教新人的经验者优先。

3. 知识与技能

  • 专业知识: 精通猪的繁殖生理、饲养管理、常见疾病防控、生物安全等知识。

  • 数据分析能力: 能熟练使用生产管理软件,精通Excel,善于通过数据发现问题。

  • 培训与表达能力: 具备优秀的语言表达和现场教学能力,能编写清晰的培训材料。

  • 问题解决能力: 具备较强的现场问题分析、判断和解决能力。

  • 管理能力: 具备良好的团队协调、沟通和激励能力。

4. 个人素质

  • 高度的责任心和执行力,能承受封闭管理的工作环境和压力。

  • 热爱学习,乐于分享,具备“教练”思维。

  • 工作细致,注重流程和标准。

  • 身体健康,能适应猪场生产区的工作要求。

三、关键绩效指标 (KPI) 示例
  1. 生产指标: 配种分娩率、PSY/MSY、断奶前死亡率、保育期成活率等核心指标的达成与改善。

  2. 健康指标: 重大疫情发生率、药费成本控制。

  3. 培训指标: 培训计划完成率、员工技能考核达标率、新员工转正合格率。

  4. 管理指标: SOP执行符合率、生产数据上报及时准确率、团队稳定性(关键员工流失率)。


职位福利:五险、绩效奖金、员工旅游、包吃、包住

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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