岗位职责：
1.准备、制定并执行培训计划
强化和确保品牌价值和标准在销售工作中的应用；
与销售经理协商一致，开发并具体执行针对所有销售人员的培训计划；
准备经销商内部培训课程，包括材料、房间、设备的准备；
及时更新培训资料，确保所有培训材料均为最新版本；
针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训；
与主机厂培训开发部门进行沟通，协调所有培训活动。
2.参与培训
参加主机厂组织的各项新的培训课程；
参加主机厂提供的内训师课程。
3.其他工作
对销售人员进行工作辅导；
监督、指导和激发销售顾问的发展；
及时更新所有销售信息并确保与销售顾问的信息沟通流畅；
定期发布报告并保持与主机厂进行有效沟通。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具有汽车行业销售经验；
3.具有良好的语言表达能力、文字运用能力；
4.具有良好的营销知识和汽车产品知识；
5.具有良好沟通能力和团队协作能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车
职位亮点：单休、洛阳华为问界新能源豪华品牌，机会平台宽广