职位描述
- 客户开发与维护：开拓新客户，介绍猎头服务争取合作，签订合同；维护老客户，回访跟进项目，响应需求，保障满意度与忠诚度。
- 职位分析与需求确认：与客户沟通职位详情，精准分析制定人才画像，依需求调整，助力优化招聘标准。
- 人才搜寻与筛选：多渠道搜猎候选人，依人才画像筛选简历，挑出匹配者进入面试。
- 面试与评估：电话、现场面试候选人，观察表现、提问了解素质，结合调查写评估报告，推荐合适人选。
- Offer 与入职跟进：协助客户、候选人谈薪资等达成录用，跟进入职准备，解决问题，回访新人助融入。
- 行业研究与知识更新：关注行业动态，收集分析信息出报告；持续学习新知识、技能，提升专业素养。
- 教育背景：大专及以上学历，人力资源等相关专业优先。
- 工作经验：3年以上猎头经验，熟悉业务流程，能独立完成核心环节，有中端招聘成功案例；知名企业招聘经验者可放宽年限。
- 技能要求：沟通、信息搜索分析、学习应变能力出色。
- 素质要求：有责任心、团队精神、抗压能力，具敏锐市场洞察力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕