「深圳福田区人力资源专员/助理招聘」_2025年深圳带路通燕梳技术服务有限公司招聘-智联招聘

职位详情

人力资源专员/助理

6000-7000元

深圳带路通燕梳技术服务有限公司

深圳

1-3年

大专

04-17

工作地址

航天大厦A座2410

职位描述

Frad介绍：

Frad风险管理是全球领先的企业风险管理和保险理赔咨询服务专家，总部位于香港，在深圳设立运营中心，在天津、大连等城市设有办事处；业务范围涵盖企业风险管理、保险理赔咨询服务等，公司拥有多语言、复合背景的专业风险管理工程师团队，合作机构遍布全世界，服务全球客户。

作为国内风险管理与理赔咨询行业的头部企业，Frad风险管理最早涉足风险管理和涉外理赔咨询服务领域，建立了完善的业务体系，始终坚持专业、开放、创新的发展理念，沿客户的需求顺势而为，致力于为全球客户提供全方位、高质量的风险管理和理赔咨询解决方案。

进入 2025 年，我们将继续拓展业务版图，进一步延伸业务板块，完善服务业态，致力于为客户提供更加优质、全面的服务。

诚邀有志之士加入我们这个充满活力与潜力的团队，携手开启新的征程，创造更加辉煌的业绩。

【微信公众号（视频号）：Frad风险管理】

岗位职责：
1.社保公积金管理：
负责员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、封存等日常操作。
及时跟进社保、公积金政策变化，确保公司合规操作。
解答员工关于社保、公积金的咨询，处理相关问题。
2.招聘支持：
协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试。
跟进面试流程，协调面试时间，收集面试反馈。
维护招聘渠道，协助拓展新的招聘资源。
3.培训支持：
协助组织员工培训活动，包括培训通知、场地安排、资料准备等。
跟踪培训效果，收集反馈并整理培训记录。
4.员工关系管理：
办理员工入职、离职手续，包括合同签订、档案管理等。
更新和维护员工花名册及人事档案，确保信息准确。
5.其他人力资源支持工作：
协助处理员工考勤、绩效考核等相关工作。
完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉社保公积金操作流程者优先。有招聘或培训支持经验者优先。
3.技能要求：熟悉国家及地方劳动法律法规，了解社保、公积金政策。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
4.个人素质：工作细致、责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神。

我们的福利：

1、工作时间：

朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定假期及各类带薪假期。

2、福利待遇：

完善的福利保障，入职即享深圳一档社保和公积金，员工每年有一次述职调薪机会，让每人的努力与付出都能得到充分认可和相应的回报。

3、团队建设：

您将加入一个开放包容、充满活力的团队，与Nice的领导共同奋斗，充分发挥自己的才能，与团队相互协作、支持，共同朝着业绩增长的目标迈进。

4、工作环境：

工作环境舒适宜人，日常通勤便利（距离地铁福田站步行5分钟路程）；专用茶水间（提供免费咖啡、下午茶等）；

【温馨提示：因业务扩展需要，2025年5月公司即将迁至下梅林（华强科创广场），相信新的工作环境将为团队带来更多的便利和机遇】

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕