岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排；
2、负责员工入职、离职、转正等人事流程的执行与跟进；
3、协助组织员工培训及企业文化相关活动的策划与实施；
4、维护人事档案及员工信息系统的数据更新与管理；
5、完成上级交办的其他人事相关事务。

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力责任心强；
2、熟悉基本的人事流程及办公软件操作，学习能力强；
3、需具备人事招聘及面试相关工作经历
薪资待遇：
无责底薪3000+500全勤+500绩效奖+到面提成+到岗提成综合5k～6.5K能力强者更高
上班时间：8:30~17:00单休