工作职责：
1、负责整个公司内部的招聘管理、培训管理、人事管理等；
2、招聘团队搭建，监督和指导团队成员，确保工作任务高质量完成；
3、制定招聘策略，开拓招聘渠道，确保完成招聘目标。
任职要求：
1、35岁以内，大专及以上学历；
2、有3年以上的招聘相关工作经验；1年团队经验，有骑手/RPO招聘经验优先；
3、熟悉使用办公软件，熟悉招聘流程和招聘软件；
4、工作严谨、项目团队协调能力强、执行力强。