工作职责：

1. 统筹公司整体运营策略落地，以数据为驱动制定业务增长计划，对核心经营指标负责。
2. 搭建并迭代内部运营管理体系，优化业务流程与协作机制，提升组织运行效率。
3. 监督公司各项规章制度的执行情况，建立风险管控与合规检查机制，保障运营规范。
4. 深度参与公司战略规划，牵头业务拓展与资源整合，推动战略目标的阶段性达成。

任职要求：

1. 具备5年以上运营管理经验，其中3年以上团队管理经历，有酒店民宿行业背景优先。
2. 拥有出色的组织协调能力，能独立主导跨部门项目推进，解决复杂业务问题。
3. 逻辑思维清晰，决策果断，能基于市场变化快速调整运营策略。
4. 沟通表达能力优秀，善于平衡多方利益，处理内外部复杂关系。