岗位内容：
1. 管理餐厅日常运营，提高服务质量。
2. 培训和管理餐厅团队，促进员工发展和升级。
3. 制定并实施餐厅服务计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
4. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。

任职要求：
1. 具备餐厅或酒店领班管理经验。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。