岗位职责：
1. 销售团队的领导与管理：带领销售团队完成公司制定的各阶段销售任务，并对销售团队成员进行日常培训。
2. 销售活动的组织和执行：负责销售人员的日常培训工作，参与项目营销方案，并组织实施和落实。
3. 市场信息的搜集和分析：负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制订明确战略计划提供依据。
4. 客户关系的维护：对项目营销策划及推广方案提供合理化建议，并组织实施及落实。
5. 销售合同的审核：负责本项目销售合同的审核签单工作。
6. 销售数据的统计和分析：定期上报项目阶段性销售总结报告，并进行销售报表的分析。
7. 销售政策的制定和执行：协助营销总监制定销售计划、销售政策，并监督计划的执行。
8. 销售人才的培养和发展：负责本部门各级销售人员的培训、考核及员工队伍建设等工作。
任职资格：
1. 专业要求：房地产管理、市场营销相关专业；
2. 学历要求：专科及以上学历；
3. 相关经历：同岗位3-5年及以上工作经验，业绩突出
4. 能力要求：具有强烈的工作责任心，有较强得团队管理能力，销售能力、狼性销售状态俱佳。