岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1. 具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。
福利待遇：
1.缴纳五险
2.正常享受国家规定法定节假日
3.各种假日福利，公司有不定期团建活动，各种节日该有的仪式感都有，还有员工生日会等福利。业绩做的好还有旅游名额。
4. 公司为员工提供专业的系统的带薪培训，也会安排5年以上老员工一对一带领，不用愁没有经验，会让你快速入门赚钱！