工作内容：
1、负责公司员工培训管理工作；
2、负责公司企业文化宣传工作；
3、负责员工技能晋级考核评定等；
4、负责公司招聘事宜；


人员要求：

1、大专及以上学历；
2、男女不限，35岁以下；
3、认同企业文化，工作认真细致，具有良好的职业素养；
4、具备良好的组织能力、口头/书面表达能力；
5、能承受一定的工作压力；
6、人力资源管理专业优先，具有相关工作经验者优先，工资可以面议；


职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、免费停车、定期体检、周末双休


职位亮点：五险两金、交通补助、饭补、双休