岗位职责：
1. 协助公司负责人进行高端人才寻访、面试信息整理和公司基础的运营支持工作；
2. 完成对公司人才库相关信息的梳理和整理，并制作人才报告；
3. 通过对行业信息汇总和整理、结合AI等软件输出行业洞察和新闻；

岗位要求：
1. 本科毕业生（医药、人力资源、制造业优先），工作经验3年以内；
2. 学习能力、抗压能力强；
3. 办公软件熟练、对数据敏感；
4. 能够一定的适应出差和加班
5. 有意向未来从事咨询或者人力资源相关工作（公司内部可以提供运营管理或独立职业顾问发展方向）