1.协助项目经理处理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面工作。
2.负责应聘人员的预约、接待、安排面试。
3.办理员工入职、转正、调岗调薪、离职等手续，负责签订、续签劳动合同及档案管理。
4.负责人力资源基础数据统计、花名册更新，按民政、公安等部门要求进行上报。
4.社保/公积金等福利平台业务办理。
5.协助完成考勤数据统计核对、薪酬福利核算、社保/公积金业务办理等工作。
6.协助项目经理完成其他人事相关工作。

任职要求
1.大专以上学历，人力资源管理、法学、行政管理、会计、老年服务与管理等相关专业。
2.有员工关系和薪酬福利模块工作经验。
3.2年相关工作经验，有社会工作师证书者优先。
4.可以接受工学交替学生前来实习。

待遇
免费提供食宿