岗位职责：
1、配合院领导全面负责养老院护理部门的工作管理、人才培养、质量控制。熟悉星级评定标准化运营。
2、拟定和组织修订养老院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，检查、指导全院做好基础护理和分级护理工作。
3、制定培训计划，负责养老院护理员进行岗位培训、绩效考核。
4、负责入住客户相关入院评估、医疗护理、康复介护、生活照护等系列文件的规范与监督管理；
5、全面负责养老院院内感染管理控制工作；
6、拟定有关预防和控制医院感染管理规章制度，并对落实情况进行检查和指导；
7、康复理疗知识深度认知，能帮助老年人解决慢病管理等相关康复帮助。


任职资格 ：

1、护理学或相关医学院校专科及以上学历。
2、十年以上二甲/三甲医院护理部或科护士长管理工作经验。
3、熟悉临床护理或老年健康养护管理工作职责和工作流程，能拟定和组织修改工作流程、操作流程，熟悉院感管理与控制；
4、有较强的学习能力，具有强烈的工作责任心和语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行；
5、有三甲医院急诊科或老年病科护士长管理工作经历，或高端老年护理院工作经历者优先；

6、星级评定标准化运营 。同时对康复理疗项目有运营经验。