职位描述
岗位职责
- 制定护理管理制度、工作流程及质量标准，监督临床护理执行，定期核查整改，保障护理质量安全；
- 统筹护理人力资源调配，根据科室需求合理安排护士排班，负责护理团队招聘、培训及绩效考核；
- 牵头处理护理不良事件（如差错、投诉），组织分析原因，制定改进措施，降低风险；
- 推动护理学科发展，开展新护理技术、项目，组织业务学习与技能培训，提升护士专业能力；
- 协调护理部与临床科室、医技科室及行政部门的工作，保障诊疗护理流程顺畅；
- 对接上级卫生部门护理相关工作，落实护理政策要求，完成护理数据统计与上报；
- 关注患者护理体验，收集患者对护理服务的意见，推动服务优化，提升患者满意度。
任职要求：
- 本科及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书，具备护师及以上职称；
- 5 年以上临床护理工作经验，3 年及以上护理管理经验；
- 具备较强的护理质量管控能力、团队管理能力及问题解决能力；
- 良好的沟通协调能力，能有效对接内外部，化解护理工作中的协作问题；
- 责任心强，抗压能力好，能适应医疗机构护理管理工作节奏。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕