岗位职责：
1、参与医院发展战略的制定和实施；
2、负责制定年度计划和相关管理制度；
3、负责对医院院感工作开展与推进；
4、负责对医院人才的招、用、育、留工作；
5、负责对医院的对外宣传工作；
6、负责协调各科室与部门间工作推进；
7、完成院区领导交办的其他工作；
任职资格：
1、本科及以上，临床医学、工商管理、市场营销等专业；
2、≥5年工作经验，3年以上运营管理工作；
3、具备较强的领导能力、市场营销策划能力、极强的人际沟通和协调能力、很强的计划制定能力和执行能力、较强的公关能力、较高的写作水平；
4、诚实守信，为人踏实。