一、工作内容：

1、做好店面人员日常工作安排、监督员工工作质量，是否按照标准进行操作；

2、做好店面各项费用的把控工作，节约成本，降低费用；

3、加强团队稳定性，定期培训，为公司做好人才培养工作；

4、针对店面做好季度性的营销计划，提高营业额；

5、能够独立、完善处理店铺各种突发事件，做到顾客满意。跟踪、 监督卫生日清周清落实情况，发现问题及时处理；

6、配合公司、落实公司发布的人事、行政、运营制度和标准，完成公司领导安排的其他临时事情。

二、任职要求:

1、热爱餐饮，有2年以上的连锁餐饮行业经验；

2、大专以上学历，专业不限，男女不限；

3、工作积极认真，年龄25-32岁之间。

三、福利待遇

1、店长实习期薪资8000元，转正后薪资12000左右；

2、不定期参加姐弟俩大学的培训，不断学习和成长。