储备店长：1. 日常运营管理
这是店长最基本的工作，确保餐厅每天都能顺畅、高效地运行。
· 每天监督运营，食品质量控制，店内安全管理，开店/闭店管理： 通常负责每日的开门准备或闭店清点工作。
2. 团队管理与人员发展
店长是团队的领导者，负责“带兵打仗”。
·排班调度，招聘与培训： 负责面试、招聘新员工，并组织或亲自进行岗前培训（包括服务礼仪、产品知识、操作流程等）。
· 激励与领导： 激励团队成员士气，营造积极向上的工作氛围，解决员工之间的冲突。
-后厨：负责切，配，煮，保证出品质量，食材质量，食材储放，按标准出餐，简单易学。
-服务员：出餐，收餐，卫生，服务，结合餐厅有排班需求。
-刷碗工：餐具清洁摆放分类，洗碗间清洁。
-需要有健康证