岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。（前期需要轮岗学习，服务岗、迎宾岗、收银岗）
2.辅助管理层面协调团队稳定性
3. 参与店面各类培训及会议带新员工
4.与顾客沟通，辅助店内留住老顾客，吸引新顾客并维系顾客
任职要求：
1. 统招专科及以上学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 对餐饮未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。
4.年龄20-35岁
岗位福利
1、免费三餐，大厨精心制作
2、免费员工宿舍，通勤距离十分钟
3、免费聚餐，免费生日part
4、免费培训
5、不定时小礼物
6、终身享有员工折扣
所属行业；餐饮
职能分类；餐饮服务
晋升途径
①店长助理、储备干部、管培生-前厅主管-前厅经理-店长、店经理-区域长助理-区域长-项目经理
②店长助理、储备干部、管培生-人力资源部/外卖运营部/市场加盟部/财务部