岗位职责：
1、负责团队组建、人员培训及人才培养；
2、负责日常经营管理，达成各项经营管理指标，管控成本；
3、负责门店紧急突发事件处理、以及门店经营期间的相关外联工作；
4、负责门店账目管理，并根据门店财务报表分析，调整经营策略。

任职要求：
1、20-35周岁，身体康健，热爱餐饮服务行业；
2、有连锁餐饮、酒店餐饮管理经验3年以上，具备新店筹备经验的优先；
3、人品好，具备良好的沟通表达能力、协调管理能力、具备一定抗压能力。