岗位职责
1.销售目标管理：
负责制定并执行区域销售策略，确保完成公司下达的年度销售指标及市场覆盖目标。
2.团队管理与赋能
领导区域内销售团队（代表/专员），包括招聘、培训、绩效考核及日常管理。通过业务辅导和资源协调，提升团队专业能力与执行力。
3.客户关系维护
开发并维护区域内重点客户（医院为主等），建立长期合作关系。协助组织学术推广活动、产品研讨会等，传递产品价值与医学信息。
4.市场分析与策略落地
收集并反馈区域市场信息（竞品动态、政策变化、客户需求），协助总部优化产品策略。推动新产品上市及现有产品的市场渗透率提升。
5.合规与风险管理
确保所有业务活动符合公司合规政策及国家医药行业法律法规。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，有毕业证和学位证。
2.工作经验:
3年以上医药行业销售经验，其中至少2年团队管理经验，有抗感染、慢病等领域经验者优先。熟悉目标区域内医院、及分销渠道资源者优先。
4.其他要求：
适应区域出差，高度合规意识，无不良从业记录。