技能要求：

市场管理，沟通能力强，团队建设，吃苦耐劳，信念坚定

岗位要求

1.具备市场开拓能力，负责本市场部队伍建设。

2.具备市场队伍管理能力，带领团队成员完成本市场部的年度指标。

3.具备对本市场部团队成员的业务培训的能力及对招生顾问培训的能力。

4.具备较强的营销沟通能力，演讲能力。

5.有3年以上教育机构招生经验。