岗位职责
1、负责中高级岗位招聘工作，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门岗位的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
5、完成上级交代的其他工作；
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优秀考虑；
2、工作积极主动，具有很好的语言文字表达能力、抗压力强；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识