岗位职责：
1、 通过线上线下招聘渠道，负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试及入离职；
2、维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
3、参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
任职要求：
1、有亲和力，沟通表达能力及洞察能力强；
2、热爱招聘工作，有意向在人力资源行业长远发展；