岗位职责：
1、负责招聘工作，确保人才及时填充及人才质量；
2、分析招聘效果，提出改善招聘流程的合理化建议；
3、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道稳定、有效；
4、完成上级交代的其他工作；
5、大专以上学历；
6、有过能源行业、技术团队招聘经验的优先。
岗位要求：
1、负责招聘；
2、技术团队社会招聘。