1、协助做好公司相关党务工作，党建资料管理、文案撰写、党员教育与管理、党组织建设、企业文化宣传等多个方面；

2、协助落实公司人事制度与计划，组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、负责各类通知、公告的撰写和发布,及各类证明文件的出具；

任职要求：

1、党员，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，可相关专业应届毕业生；

2、熟悉国家政策法规及党的方针路线；
3、具备良好的职业操守，工作严谨，原则性强，擅长沟通协调；
4、核心胜任力:具有良好的公文写作功底;熟悉人事工作流程,能够独立处理各类事务性工作;具有较强的沟通、协调和推进能力;细心认真,有耐心,有责任心,具有良好的服务意识和抗压能力。